1X1 المشاورات الخاصة والغرض من التشاور لمديري وظائفهم تتطلب استخدام المستمر ويوما بعد يوم للغة الإنجليزية (المراسلات التجارية ورسائل البريد الإلكتروني، والعروض، والمكالمات الجماعية، اجتماعات العمل، الخ)، ويركز بشكل خاص على واجبات الوظيفة مدير والمسؤوليات. ويشار إلى هذه المنهجية التدريب أيضا على النحو التالي: على رأس العمل، التدريب (OJT). من الدورة التمهيدية الأولية وطوال عملية التشاور، ويتم الحوار بين استشاري وموكله باللغة الإنجليزية فقط! ليس فقط هي اللغة الإنجليزية اللغة المحكية فقط خلال جلسات الأمامية، لكنه أيضا اللغة الوحيدة لاستخدامها عند مراسلة، والتحدث على الهاتف، وحتى عند استخدام الرسائل النصية كوسيلة للاتصال بين مستشار وموكله. دور المستشار هو خلق في المقام الأول تبني الناطقة بالإنجليزية الغلاف الجوي - واحدة من شأنها أن تسمح للعميل لفتح المتابعة والحفاظ على الثقة بالنفس في حين التحدث باللغة الإنجليزية. هذه عملية "كسر حاجز الكلام" وزيادة يتم التعامل الثقة بالنفس العميل مع في الجلسات القليلة الأولى ومهمة جدا منذ تستند عليه جميع الدورات لمتابعة. بعد التغلب على بعض الريب اللفظية الرئيسية، وتحول التركيز على الاستفادة من معرفة اللغة الإنجليزية للأعمال العميل عن طريق أداء الواجبات المتعلقة بالعمل، لعب الأدوار والمهام حل المشكلة، والمناقشات، وكذلك تمارين المحاكاة، التي تعيد إنتاج سيناريوهات العمل اقع الحياة وتستخدم ل تقييم الكفاءات إثباته اللازمة لأداء المهمة بنجاح. وتتألف كل دورة لا تقل عن 2 ساعة أكاديمية (90 دقيقة). يمكن للعميل تمديد مدة الدورات وفقا لتعريفه / احتياجاتها. ومن المقرر الاجتماعات وتنسيقها مسبقا. جلسات التشاور خاصة تجري في مكتب العميل و / أو وفقا لاحتياجات العميل.
No comments:
Post a Comment